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Guide

Weniger Organisation. Mehr Betrieb.

Was sich im Alltag ändert – und wie die Einführung abläuft.

Kommt dir das bekannt vor?

Wer arbeitet wann?

Welche Aufgaben sind noch offen?

Welche Anträge müssen bearbeitet werden?

Gibt es wichtige Änderungen?

Wer ist für einen bestimmten Bereich verantwortlich?

Vorher / Nachher

Was sich im Alltag verändert.

Informationen

HeuteWichtige Hinweise verteilen sich auf Messenger, E-Mails, Notizen und mündliche Absprachen.

Mit BetriebPlusRelevante Informationen werden zentral bereitgestellt und bleiben auch später auffindbar.

Schichtplanung

HeuteDienstpläne hängen an der Wand, liegen in Tabellen oder werden mehrfach verschickt.

Mit BetriebPlusSchichten werden zentral geplant und für die jeweils berechtigten Personen übersichtlich angezeigt.

Aufgaben

HeuteAufgaben werden zugerufen oder in Chats geschrieben und später übersehen.

Mit BetriebPlusAufgaben erhalten klare Zuständigkeiten, Fälligkeiten und einen nachvollziehbaren Bearbeitungsstand.

Anträge

HeuteUrlaub, Abwesenheiten und andere Anliegen werden über unterschiedliche Wege eingereicht.

Mit BetriebPlusAnträge werden einheitlich digital erfasst und von den zuständigen Personen bearbeitet.

Zuständigkeiten

HeuteNicht immer ist klar, welche Person für einen Vorgang oder ein Team verantwortlich ist.

Mit BetriebPlusRollen und Bereiche bilden Verantwortlichkeiten nachvollziehbar ab.

Zusammenarbeit

HeuteViele Rückfragen entstehen, weil Informationen fehlen oder nicht schnell gefunden werden.

Mit BetriebPlusMitarbeitende und Leitungen erhalten die Informationen, die sie für ihren Arbeitsalltag benötigen.

Was das bringt

Weniger Suchen

Schichten, Aufgaben, Anträge und wichtige Hinweise sind in einer Anwendung gebündelt – statt in Nachrichten, Dateien und Papierlisten verstreut.

Weniger Rückfragen

Relevante Inhalte stehen an einer Stelle bereit und Zuständigkeiten sind nachvollziehbar. Vieles lässt sich selbstständig finden, ohne erneute Weitergabe.

Mehr Überblick

Jede Person sieht vor allem, was ihren Arbeitsalltag betrifft; Verantwortliche erhalten die Übersichten für Team und Betrieb.

Klarere Zuständigkeiten

Aufgaben, Schichten, Anträge und Bereiche werden zugeordnet. So ist erkennbar, wer verantwortlich ist und wo eine Entscheidung nötig ist.

Einheitliche Abläufe

Wiederkehrende, verständliche Abläufe für Urlaub, Aufgaben und Änderungen – einfacher in der Nutzung und in der Bearbeitung.

Bessere Zusammenarbeit

Ein gemeinsamer Informationsstand lässt Teams sich stärker auf ihre eigentliche Arbeit konzentrieren.

Einfach verständlich

Klare Oberflächen, verständliche Bezeichnungen und kurze Abläufe – die wichtigsten Funktionen ohne lange Einarbeitung.

Bereiche

Was in der App abgedeckt ist.

  • Empfang
  • Verkauf
  • Service
  • Küche
  • Werkstatt
  • Lager
  • Reinigung
  • Verwaltung

Für wen

Nutzen je Rolle.

Admins

Verwalten den gesamten Betrieb und behalten die übergeordnete Organisation im Blick.

  • Mitarbeitende verwalten
  • Bereiche einrichten
  • Rollen vergeben
  • Schichten planen und Aufgaben verwalten
  • Anträge bearbeiten und Informationen veröffentlichen
  • betriebliche Einstellungen verwalten

Für Inhaberinnen und Inhaber, Geschäftsführungen oder zentrale Betriebsleitungen.

Bereichsleitungen

Organisieren die ihnen zugeordneten Teams und Verantwortungsbereiche.

  • Schichten im eigenen Bereich planen
  • Aufgaben verteilen
  • Anträge des eigenen Teams bearbeiten
  • Informationen für den Bereich veröffentlichen
  • Mitarbeitende im eigenen Bereich koordinieren

Typisch für Team-, Schicht- oder Abteilungsleitungen.

Mitarbeitende

Erhalten eine einfache, auf den persönlichen Arbeitsalltag ausgerichtete Ansicht.

  • eigene Schichten einsehen
  • zugewiesene Aufgaben bearbeiten
  • Urlaub beantragen und Abwesenheiten melden
  • wichtige Informationen lesen
  • innerhalb der eigenen Bereiche kommunizieren

Verwaltungsfunktionen und nicht relevante Inhalte bleiben ausgeblendet.

Einführung

In sechs Schritten eingeführt.

  1. 1

    Betrieb einrichten

    Grundlagen anlegen: Unternehmensdaten, Bereiche und Teams, Rollen und Verantwortlichkeiten sowie erste administrative Einstellungen.

  2. 2

    Mitarbeitende einladen

    Eine berechtigte Person hinterlegt die E-Mail-Adresse und versendet eine persönliche Einladung mit vorgesehener Rolle und Bereichen. Nur wer eingeladen wurde, erhält Zugriff.

  3. 3

    Rollen und Bereiche zuweisen

    Mitarbeitende werden einem oder mehreren Bereichen zugeordnet und als Admin, Bereichsleitung oder Mitarbeitende eingeordnet – jede Person erhält automatisch die passende Ansicht.

  4. 4

    Den Arbeitsalltag organisieren

    Schichten planen, Aufgaben erstellen, Anträge einreichen und prüfen, Informationen veröffentlichen, Meetings ankündigen und innerhalb der Bereiche kommunizieren.

  5. 5

    Den Überblick behalten

    Mitarbeitende sehen ihre persönlichen Inhalte, Bereichsleitungen die Vorgänge ihrer Teams, Admins eine übergeordnete Ansicht auf den gesamten Betrieb.

  6. 6

    Gemeinsam weiterarbeiten

    Neue Mitarbeitende, zusätzliche Bereiche und veränderte Verantwortlichkeiten lassen sich später ergänzen. BetriebPlus wächst mit dem Betrieb – ohne neues System.

Darauf liegt der Fokus

  • Schichten
  • Aufgaben
  • Anträge
  • Informationen
  • Meetings
  • Mitarbeitende
  • Bereiche
  • Verantwortlichkeiten
  • interne Abstimmung

Passt besonders gut, wenn

  • Schichten und Einsätze koordiniert werden
  • Aufgaben regelmäßig verteilt werden
  • mehrere Personen oder Bereiche zusammenarbeiten
  • wichtige Informationen zuverlässig bereitgestellt werden müssen
  • Anträge einheitlich bearbeitet werden sollen
  • bisher verschiedene Werkzeuge parallel genutzt werden

Bereit, es im eigenen Betrieb zu sehen?

Wir richten BetriebPlus gemeinsam mit dir ein.

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